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EPLEFPA de Vesoul

Le CFA de Haute-Saône :

 

est un centre de formation public constitutif de l'Etablissement Public Local  d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) de Vesoul. Il dépend du Ministère de l'agriculture et bénéficie du soutien financier du Conseil Régional de Franche-Comté et de l'Union Européenne (FSE).

Il est aussi un organisme interface (gestion des dossiers directement par le CFAA selon la formation et/ou le département).


A ce titre, il propose, en partenariat avec des entreprises, des formations qualifiantes du CAP à la Licence pour les jeunes de 16 à 25 ans dans les domaines des productions agricoles, des travaux paysagers, de l'apiculture, des agroéquipements et du commerce.

Le CFAA participe à travers ses formations et ses animations aux différentes missions de l'Enseignement Agricole Public (formation initiale par apprentissage, coopération internationale, expérimentation-développement, insertion, animation des territoires...).

C'est un système d'enseignement par alternance qui associe formation générale et théorique au Centre, et formation professionnelle en entreprise.

Un contrat de travail de type particulier lie l'apprenti à l'entreprise.

Salaire et protection sociale sont garantis par le Code du Travail et les conventions collectives professionnelles.

Points forts pour les jeunes

  • avoir un emploi, une formation et une rémunération ;
  • profiter de l'expérience professionnelle en entreprise ;
  • acquérir une expérience professionnelle de 1 à 3 ans ;
  • préparer une intégration durable dans l'entreprise ;
  • obtenir un diplôme.

Points forts pour l'entreprise

  • préparer ses futurs collaborateurs ;
  • former un salarié aux besoins de l'entreprise ;
  • bénéficier d'une aide pour l'embauche d'un salarié.

L'apprentissage, le contrat d'apprentissage

Qu'est-ce que le contrat d'apprentissage

Public concerné

Jeunes de 16 à 25 ans au début de l'apprentissage,

Durée du contrat

De 2 ou 3 ans, mais peut être modulée. La modulation est possible en fonction de l'évaluation des compétences (positionnement) et après autorisation du service de l'inspection de l'apprentissage.

Rémunération

Le salaire minimum est déterminé en pourcentage du salaire minimum de croissance (SMIC) qui varie en fonction de l'âge de l'apprenti.

Objectifs de la formation

Donner aux jeunes ayant satisfait l'obligation scolaire, une formation générale, théorique et pratique en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle.


Statut de l'apprenti

L'apprenti est salarié sous  contrat à durée déterminée : de type particulier, régi par les articles L.117-1 et suivant le Code du Travail.
 

L'entreprise d'accueil

  • L'apprenti est salarié de l'entreprise avec laquelle il signe le contrat d'apprentissage.
  • Une exonération de toutes ou partie des charges sociales, (définies par les textes réglementaires), est attribuée à l'entreprise.
  • Des aides financières sont attribuées par le Conseil Régional de Franche-Comté.

Pour plus de détails, se connecter au site du Conseil Régional de Franche-Comté : www.franche-comte.fr

Pour les autres régions, contactez les conseils régionaux concernés.

Modalités d'inscription

 

Frais de Formation

L'apprenti et l'employeur ne prennent pas en charge les frais de formation. Le CFAA est financé par le Conseil Régional de Franche-Comté, la taxe d'apprentissage et l'Etat qui met notamment un personnel fonctionnaire à la tête du centre.

Régime scolaire :

Les apprentis peuvent être internes, demi-pensionnaires, ou externes.

Le CFAA dispose de deux sites d'internat (au 2ème étage du CFAA et au rez-de-chaussée de l'internat du Lycée).

Conditions Financières :

Prix de la pension hebdomadaire au 1er septembre 2015*

Interne (5 jours) : 68,94 euros - (4 jours) : 64,52 euros.

Demi-pensionnaire : (5 jours) : 15,50 euros - (4 jours) : 13,18 euros.

*Les tarifs tiennent compte de la participation du Conseil Régional de Franche-Comté (à savoir 3€/nuit et 1€/repas)

Transport :

Le service de bus urbain assure les liaisons entre les gares SNCF, routières et le CFAA.

Télécharger ici la présentation du CFAA